Royaume du Maroc

Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT)

Référence _ Annonce: RH 382/2021

Cadre Ressources Humaines

(Nombre de postes: 02)

Descriptif du poste:

Le Cadre RH a plusieurs fonctions, il participe principalement à la gestion des ressources humaines. Il s’occupe également de la gestion des intervenants vacataires: recueillir les besoins, gérer le sourcing, l’engagement et le paiement des intervenants vacataires.

Il veille au respect des obligations légales relative à la réglementation en vigueur en matière de la gestion administrative du personnel statutaire et vacataire.

Missions principales:

– Cadrer les besoins en ressources humaines de la région;

– Assurer la rédaction et la publication des annonces relatives l’engagement des intervenants vacataires;

– Filtrer les candidatures et conduire la présélection des candidatures des intervenants vacataires;

– Gérer le sourcing, l’engagement et paiement des intervenants vacataires;

– Participer à l’administration de tout dossier relatif à la gestion des ressources humaines de la région;

– Etre interlocuteur de la direction humaines au niveau de la région.

Compétences techniques:

– Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel permanent et vacataire;

– Maîtrise de l’outil informatique;

– Parfaite communication en français et en arable, à l’oral comme à l’écrit;

Qualités personnelles:

– Ecoute;

– Discrétion;

– Sens aigu de la négociation;

– Disponibilité.

Profil requis:

Candidats externes:

– Être titulaire du diplôme d’un Master, ou diplôme équivalent, relevant du domaine de la gestion des ressources humaines (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique);

– Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins en gestion des ressources humaines;

– Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français et en arabe;

– Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;

– Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;

– Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT:

– Être agent titulaire à l’OFPPT classé à une échelle inférieure à celle prévue pour le recrutement au présent poste;

– Être titulaire du diplôme d’un Master, ou diplôme équivalent, relevant du domaine de la gestion des ressources humaines (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique);

– Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins en gestion des ressources humaines;

– Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français et en arabe;

– Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;

Dossiers de candidature:

Candidats externes:

– Formulaire de candidature (F1) à remplir (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;

– CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF);

– Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF);

– Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page);

Agents OFPPT:

– Formulaire de candidature (F2) à renseigner Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;

– CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste Format PDF);

– Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF);

– Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page);

Modalités de dépôt de dossier de candidature:

S’inscrire et postuler à l’offre en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site: http://recrutement.ofppt.ma;

Date limite de réception des candidatures est le 28 septembre 2021 à minuit.

Affectation:

Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite à: Casablanca – Rabat.